创作者 离任前的最终六天，把办公设备电脑重装系统了，有争论吗？（离任最终六天致意）这都能？，

原副标题：离任前的最终六天，把办公设备笔记本电脑重装控制系统了，有争论吗？

前段时间在走离任相关手续，想到了前几日，同僚离任时的两件事。

该同僚曾在职能部门内出任公职，负责管理的事不光多，也不光重要。因此，他的办公设备笔记本电脑里，运米了大批的管用数据资料。不过，在他明确提出离任后，不光是在最终六天，他忽然找出我说，他的笔记本电脑已经被他拆下了，问我能迁移给谁使用。

我彼时就觉得难以置信。离任的同僚有许多，但还没哪一个同僚，会在走以后，把他们制做u盘启动盘的办公设备笔记本电脑，序列化或是拆下控制系统。所以，此种离任前，把他们的办公设备笔记本电脑拆下控制系统的作法，究竟恰当不恰当呢，是不是争论呢？

在我看来，在拆下控制系统以后，有把办公设备笔记本电脑里头的数据资料，做存储，并上传至职能部门其他平稳过渡人的手上，所以重装控制系统而此犯罪行为，是极为恰当的。即便，办公设备笔记本电脑里头，还是包涵了大批的个人隐私，账号密码的。

但在我看来，虽有存储数据资料，却只是他们留了留下来，所以而此犯罪行为，看似极为贪婪，且没一点儿婚恋素质的制做u盘启动盘。虽然这些数据资料是你平常累积、特地制做的，但这些数据资料却如果归属于公司的个人财产，此种犯罪行为再者是不是违规，小贴士我就不是很确切了。懂法律条文的好友能在文章区申明下。

职能部门外部有离任相关人员平稳过渡数据资料专用配置文件，我专门针对看了呵呵他烧掉的数据资料，我只想说“哈哈”！回到敬请期待，查阅更多

干晓磊：