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数字化系统不好用的4个真相脚趾甲总往肉里“钻”,一碰还疼?教你小妙招,或帮你缓解甲沟炎(数字化d)学到了,

时间:2024-05-23 22:40:41 来源:快捷一键重装官网 人气:34

核心提示: 销售业务网络化后的最小变动,即尽意与规范化,而这一变动容易让控制系统操作员有所反感,并将网络化控制系统增添的“诸多不便”归咎于为控制系统“不太称心”。是不是去认知并解决网络化控制系统的“不太称心”呢?这首诗里,作者试著剖析网络化控制系统“不太称心”的4个事实真相,一起来看。...

销售业务网络化后的最小变动,即尽意与规范化,而这一变动容易让控制系统操作员有所反感,并将网络化控制系统增添的“诸多不便”归咎于为控制系统“不太称心”。是不是去认知并解决网络化控制系统的“不太称心”呢?这首诗里,作者试著剖析网络化控制系统“不太称心”的4个事实真相,一起来看。

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控制系统是销售业务的网络化的表达方式。

有控制系统以后,沟通交流基本靠吼,对准则的灵活性很高,没有准则能现定,有准则能若非,这是人和人之间的格斗游戏。

有控制系统之后,即便同僚就坐在你旁,你们重装控制系统也要透过控制系统来互换重要信息,且互换的是控制系统表述好的标准重要信息。

尽意,规范化,这是销售业务网络化后的最小变动。

这也是控制系统操作员暗自反感的来源,尽意看起来有惩处前科,而规范化是发火。

把网络化等同高层不知道民营困苦,只为争抢领涨板块的项目,直觉上把所有和控制系统有关的事情,都归纳为“不太称心”。

意向上不该用,聊著说控制系统不太称心。采用控制系统增添的方向变长,控管变严,概括为不太称心。可视化新体验上的反本性,也说不太称心。

一系列的不重装控制系统称心意见反馈到子公司,对高层实施网络化的自信心是严重的松懈。

今天我们一起来解明,正确认识“不太称心”的五个事实真相,以Behren,打牢自信心。

事实真相1:网络化势必会增添受益方和当期方

控制系统的操作员,透过采用控制系统产生统计数据,让子公司内部以求存留统计数据,利用统计数据。

但对于操作员本身,由于受限于控制系统束缚和销售业务限制,大机率会减少工作效率。

不论控制系统再是不是倚重使用者新体验,精简关键步骤,他们的工作是比以后减少了,成为这次网络化当期方。

网络化是一重装控制系统次改革,势必会有受益方有当期方,受益方说称心是自然的,当期方聊著说不太称心也是自然的。

对此我们要有心理预设,“无痛网络化”只是理想的伊甸园,说不太称心再正常不过,它也不应该成为网络化自信心的减弱器。

有一个小办法能快速让你识别出受益方和当期方。

完整列出网络化过程中涉及的所有角色。以角色做区分,列出每个角色采用控制系统前后的工作关键步骤、工作规范化、所花时间。前后对比,列出受益方和当期方,且按照当期多少对当期方进行排重装控制系统序。

心中有数,未来当期方角色的声浪再大,也不会轻易松懈。

事实真相2:网络化过程往往会忽视其工具价值

网络化会产生当期方,但确实又需要当期方操作控制系统,是不是让他们心甘情愿?

有人说,靠命令,靠规范化,靠管理。

就个人经验来说,这些方式在一定程度内,有用,但不太称心。

这些“外力”凌空而来,在执行层眼里是短期要应付的事情。

下命令说每日要录入统计数据,但没有持续的检查机制,就会变成:检查就做,不检查不做。

什么时候管理者不再重装控制系统检查,录入就慢慢停止了。

而管理者的精力分配,来自于高层的关注方向,这就导致,网络化需要子公司从上到下时时刻刻紧盯,成为了一个管理成本、执行成本很高的项目。

所以我们应该考虑另一种形式的驱动力——内力,让员工自发的采用控制系统。

把网络化作为辅助员工工作的工具,换句话说,是“赋能”。

例如SCRM,透过统一企业内部的资料、话术,赋能销售更好的触达客户,并透过统计数据及时看到客户对资料的反应,调整销售策略。

这实实在重装控制系统在地为销售提供了帮助,解决了在销售过程中的遇到的不少问题,自然也比传统的CRM更受销售欢迎。

多说两句,网络化的初衷往往是为了解决统计数据问题,让管理者能实时准确的看到统计数据,更好地作出经营决策。但如果你的目标是统计数据价值,你就不能只考虑统计数据价值。

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统计数据价值的前提,是员工操作控制系统来获得线上化的统计数据。而寄希望员工于操作控制系统,不可能只靠强制推行,势必会重装控制系统要提升控制系统的工具价值赋能员工,也需要在过程中重塑流程改造协同价值。而这一切改造的最终结果,不仅是管理者得到了统计数据价值,也能形成更佳的客户价值。

事实真相3:可视化新体验是蛋糕上的樱桃

有领导会说:网络化既然有当期方,那我们就要更倚重使用者新体验,给他们提供好的采用感受。

然而在我做企业内部网络化的数年间,发现大家对于新体验的要求是——没有要求。

不管是做管理模块,做工具模块,做统计数据模块,大家提出的都是功能需求而非新体验需重装控制系统求。

不同于C端的产品,由于有同类型的产品映衬,使用者对于那些“不同的”“多了一个关键步骤的”操作非常敏感。

在内部网络化控制系统中,绝大多数人对于新体验既不敏感,也不追求。

和各个角色深度交流,引导着去聊和UI、可视化相关的内容,次次都是相顾无言。

大家采用控制系统的目的很简单,是要完成某件事情,这里点一下,那里点一下,次数多了就成为了膝跳反射,还谈什么新体验呢。

如果是SaaS产品,能在产品后期,适当投入精力在可视化新体验重装控制系统上,但如果只服务于内部使用者,可视化新体验只应该是蛋糕上的樱桃,做好蛋糕比放樱桃更加实际。

事实真相4:缺少流程再造,线下流程直接生搬

销售业务网络化,直接照搬线下流程到线上,看起来合理,但实际问题很大,甚至能说最小的不太称心就来源如此。

正如前文所言,线上的控制系统化是代码工程的产物,它规范化,它非此即彼,它控制人的行为,它改动起来成本不小。

线下有灵活性的的方式搬到线上,都要收敛为一套合乎控制系统逻辑的严丝合缝的操作规范化。

如果重装控制系统销售业务本身就不合理,又没有适应控制系统作出改动,只会放大这样的不合理。

所以,采用控制系统做销售业务,势必会要经过对销售业务流程的重新设计。

在这一过程,我们能用:0-100-1000的三段式来进行流程重构。

0,是第一个阶段,是归零。

重新看待要线上化的销售业务,去剖析销售业务流程中涉及的角色,角色需要做的操作。

这一步能由销售业务负责人操刀,无需考虑线上要是不是做,线下是是不是运行的,如何运行最合适就是不是写。

100,是第二个阶段,把所重装控制系统有场景分支重新补全。

这一步能由产品经理和销售业务人员,透过现场重勘,面谈,问卷等方式,补齐线下可能遇到的各种异常场景。

1000,是重新表述采用控制系统上要做什么事情。

这一步以产品经理为主,把一切角色,流程,操作落实到控制系统层面,并和销售业务达成一致。

思考:

哪些角色是必须的?哪些能省略?每个角色的操作和查看权限如何界定?哪些操作是必须的?哪些能省略?哪些操作结果是需要验证的?是事前验证、事中验证还是事后?重装控制系统这些操作是否要被管理和监控?是否涉及审批、风控等其他角色?这些操作是否有批量处理或者提升效率的诉求?自动化、AI等能力是否能支持或者替代?

最后呈现出每一个角色的新SOP,具体是什么职责,需要在哪些页面,以什么标准,做什么操作一目了然。

0-100-1000是一个简单的流程再造的关键步骤,需要产品经理和销售业务人员一起参与,销售业务上给全重要信息,陈述准则,产品上贴近控制系统,延续销售业务目标,考虑到控制系统的限制和优势,去重重装控制系统新进行流程设计。

以销售业务为核心,彼此做擅长的事情,尊重认知,这是销售业务流程再造的必要分工。

回顾本文。

首先,网络化项目中,要接受一定会存在当期方,要接受当期方聊著的不太称心。

我们能透过给当期方提供工具价值,提升他们的内驱力,更好地推动网络化发展。

同时不过分期待使用者新体验对当期方的影响。

最后别忘了,在网络化以后,好好采用流程再造的3段式,在控制系统上线前就设计出匹配控制系统、切合实际的销售业务流程。

如果本首诗对你有用重装控制系统,也期望我详细剖析网络化的2段7步法,请告诉我你的心愿。

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专栏作家

SaaS学姐,微信公众号:SaaS学姐,人人都是产品经理专栏作家。10年产品,专注B端重装控制系统,负责过行业头部SaaS产品并经历过完整的生命周期。熟悉金融、物流行业。

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题图来自Unsplash,基于CC0协议

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